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Sindicato advierte falta de pagos a más de 180 empleados mientras se priorizarían beneficios para funcionarios cercanos a la gestión saliente
El vocero del Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Maynas (Sitramun), Eduardo Vásquez, denunció presuntas irregularidades en el manejo de los recursos económicos en la comuna, señalando que existiría un trato desigual en el pago de beneficios laborales, en perjuicio de decenas de trabajadores.
Durante una entrevista, Vásquez indicó que mientras algunos funcionarios cercanos a la gestión del alcalde saliente Vladimir Chong estarían siendo beneficiados con pagos anticipados de liquidaciones y beneficios sociales, más de 180 trabajadores municipales no han recibido sus remuneraciones ni otros conceptos pendientes.
Según explicó, la situación se agrava en el contexto del proceso de transferencia de gestión, ya que el alcalde ha presentado su renuncia y dejará el cargo en los próximos días, lo que —según el dirigente— estaría generando decisiones apresuradas en el uso del presupuesto institucional.
El dirigente sindical cuestionó que se hayan destinado recursos para cancelar pagos a asesores y funcionarios de confianza, como Dino Franco y Roberto Fachín, mientras que al personal municipal se le ha informado que no existe disponibilidad presupuestal para cumplir con sus obligaciones laborales.
Asimismo, denunció que a los trabajadores se les ha comunicado que sus pagos quedarán “en custodia”, un término que —según precisó— no está contemplado en la normativa administrativa vigente, lo que podría significar una postergación indefinida de sus derechos laborales.
Vásquez también alertó que se habría reducido el presupuesto del Cuadro de Asignación de Personal (CAP) correspondiente al año 2026 para financiar estos pagos a funcionarios, lo cual calificó como una medida irregular y perjudicial para los trabajadores.
En ese sentido, advirtió que la nueva gestión municipal, que estaría encabezada por la abogada Paola Bances, podría recibir una administración con serias limitaciones financieras, lo que dificultaría el cumplimiento de obligaciones con trabajadores, proveedores y servicios básicos.
El sindicato señaló que ha solicitado la paralización de gastos no prioritarios y exhortó a las autoridades a garantizar una transferencia ordenada, transparente y responsable, a fin de evitar conflictos sociales y mayores afectaciones en la gestión municipal.
Finalmente, Vásquez indicó que evalúan acudir a instancias como el Ministerio Público y otros órganos de control para que investiguen estos hechos, al considerar que podrían configurarse vulneraciones a la normativa administrativa y laboral vigente.
